Điều khoản sử dụng

3.1. Để sử dụng một số tính năng của JobsDi, bạn cần tạo tài khoản.

3.2. Bạn chịu trách nhiệm:

• Bảo mật thông tin đăng nhập của bạn
• Cung cấp thông tin chính xác, đầy đủ và cập nhật
• Thông báo ngay cho chúng tôi nếu phát hiện bất kỳ hoạt động trái phép nào

3.3. Mỗi người chỉ được đăng ký một tài khoản. Việc tạo nhiều tài khoản có thể dẫn đến việc khóa tài khoản.

4.1. Ứng viên có quyền:

• Tạo và quản lý hồ sơ cá nhân
• Tìm kiếm và xem các tin tuyển dụng
• Ứng tuyển vào các vị trí phù hợp
• Quản lý các đơn ứng tuyển của mình

4.2. Ứng viên cam kết:

• Cung cấp thông tin chính xác, trung thực trong hồ sơ
• Không cung cấp thông tin sai lệch hoặc gian dối
• Tôn trọng quy trình tuyển dụng của nhà tuyển dụng
• Không sử dụng dịch vụ cho mục đích bất hợp pháp

5.1. Nhà tuyển dụng có quyền:

• Đăng tin tuyển dụng hợp pháp
• Xem và quản lý hồ sơ ứng viên
• Sử dụng hệ thống ATS để quản lý ứng viên
• Tìm kiếm và liên hệ với ứng viên phù hợp

5.2. Nhà tuyển dụng cam kết:

• Đăng tin tuyển dụng chính xác, đầy đủ thông tin
• Tuân thủ pháp luật lao động Việt Nam
• Bảo mật thông tin ứng viên
• Phản hồi kịp thời cho ứng viên
• Không phân biệt đối xử trong tuyển dụng

6.1. JobsDi cam kết tuân thủ Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 số 91/2025/QH15 và các quy định pháp luật Việt Nam về bảo vệ dữ liệu cá nhân.

6.2. Đồng ý xử lý dữ liệu: Bằng việc đăng ký tài khoản và sử dụng dịch vụ, bạn đồng ý cho phép JobsDi:

• Thu thập, sử dụng, lưu trữ dữ liệu cá nhân của bạn theo các mục đích đã được thông báo trong Chính sách Bảo mật
• Chuyển dữ liệu cá nhân cho các nhà cung cấp dịch vụ (AWS, Google, LinkedIn) với các biện pháp bảo vệ phù hợp
• Sử dụng cookie và công nghệ tương tự theo Chính sách Cookie

6.3. Quyền của bạn: Bạn có quyền truy cập, chỉnh sửa, xóa, rút lại đồng ý, và khiếu nại về việc xử lý dữ liệu cá nhân. Xem chi tiết trong Chính sách Bảo mật.

6.4. Trách nhiệm của bạn:

• Cung cấp thông tin chính xác, đầy đủ khi đăng ký và sử dụng dịch vụ
• Bảo mật thông tin đăng nhập của bạn
• Thông báo ngay cho chúng tôi nếu phát hiện bất kỳ hoạt động trái phép nào
• Không chia sẻ thông tin đăng nhập với bên thứ ba

6.5. Trách nhiệm của JobsDi:

• Bảo vệ thông tin cá nhân của người dùng theo Chính sách Bảo mật
• Sử dụng các biện pháp bảo mật tiên tiến để bảo vệ dữ liệu
• Thông báo cho bạn trong trường hợp có vi phạm dữ liệu
• Tuân thủ các quy định của Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025

7.1. JobsDi cam kết bảo vệ thông tin cá nhân của người dùng theo Chính sách Bảo mật.

7.2. Chúng tôi sử dụng các biện pháp bảo mật tiên tiến để bảo vệ dữ liệu của bạn.

7.3. Người dùng không được chia sẻ thông tin đăng nhập với bên thứ ba.

7.1. Tất cả nội dung trên JobsDi, bao gồm logo, thiết kế, văn bản, hình ảnh, thuộc sở hữu của JobsDi hoặc được cấp phép sử dụng.

7.2. Người dùng không được sao chép, phân phối hoặc sử dụng nội dung mà không có sự cho phép bằng văn bản.

7.3. Nội dung do người dùng tải lên vẫn thuộc quyền sở hữu của người dùng, nhưng người dùng cấp cho JobsDi quyền sử dụng để cung cấp dịch vụ.

Người dùng không được:

• Sử dụng dịch vụ cho mục đích bất hợp pháp
• Đăng tải nội dung vi phạm pháp luật, đạo đức
• Gửi spam, thư rác hoặc nội dung quấy rối
• Giả mạo danh tính hoặc thông tin
• Can thiệp vào hoạt động bình thường của hệ thống
• Sử dụng bot, script hoặc công cụ tự động không được phép

9.1. JobsDi có quyền tạm ngưng hoặc chấm dứt tài khoản của bạn nếu vi phạm các điều khoản này.

9.2. Bạn có quyền xóa tài khoản của mình bất cứ lúc nào thông qua cài đặt tài khoản.

9.3. Việc chấm dứt tài khoản không ảnh hưởng đến các nghĩa vụ pháp lý đã phát sinh trước đó.

10.1. JobsDi cung cấp nền tảng kết nối giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Chúng tôi không đảm bảo:

• Ứng viên sẽ tìm được việc làm
• Nhà tuyển dụng sẽ tìm được ứng viên phù hợp
• Thông tin do người dùng cung cấp là chính xác 100%

10.2. JobsDi không chịu trách nhiệm về các giao dịch, thỏa thuận giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

11.1. JobsDi có quyền thay đổi các điều khoản này bất cứ lúc nào.

11.2. Thay đổi sẽ có hiệu lực ngay sau khi được đăng tải trên website.

11.3. Việc tiếp tục sử dụng dịch vụ sau khi có thay đổi được coi là bạn đã chấp nhận các điều khoản mới.

12.1. Các điều khoản này được điều chỉnh bởi pháp luật Việt Nam.

12.2. Mọi tranh chấp phát sinh sẽ được giải quyết thông qua thương lượng. Nếu không đạt được thỏa thuận, sẽ được giải quyết tại Tòa án có thẩm quyền tại Việt Nam.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về các điều khoản này, vui lòng liên hệ với chúng tôi:

• Email: info@jobsdi.com
• Điện thoại: (+84) 948 810 812
• Địa chỉ: 65 Nguyễn Minh Hoàng, Phường Bảy Hiền, TP. Hồ Chí Minh